人力资源专员 5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4505元/月

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  • 1周前

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.协助上级健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
    2执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘(熟悉各种招聘渠道,临时工的招聘资源和实操经验)、入职、离职、调任、升职等手续;能独立开展工作;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和 各类规章制度的实施,配合业务部门工作;
    4.帮助建立员工关系,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;计算员工考勤工资结算等;  
    5.协助处理其他行政后勤事务,有验厂经验佳 。
    任职资格:
    1.大专或以上学历,性别不限,人力资源管理或工商行政管理专业优先;
    2.3年以上中小企业人力资源工作经验,在人员招聘、薪酬核算模块有丰富的实践经验,熟悉人力资源相关法律法规;
    3.从事人事/行政管理3年以上工作经验,熟悉行政、人事、后勤管理工作经验;
    4.熟悉熟练office办公软件操作;对数据敏感性高,有较强的数据判断和分析能力;
    5.逻辑思维能力、抗压能力、沟通能力、执行能力强。

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