[岗位职责]
1、根据学历、性格、兴趣、考核结果等决定发展方向，作为公司定点培养的管理人才;
2、根据公司管理和经营需要,配合公司总经理开展工作。
[薪资待遇]
1、薪资待遇:无责任底薪3500-5000 +浮动奖金; .
2、福利待遇:五险+带薪年假+节日奖金;
3、培训体系:在岗培训+不定期管理培训+外出交流;
4、晋升空间:季度进行一次考核,优 秀者享有晋升机会;
5、其他福利:上下班有交通车免费接送;公司内设有食堂,更有灯光篮球场、羽毛球场和桌球室等娱乐设施;免费为员工安排宿舍， 配有空调、热水和家具。
[晋升路线]
1、纵向发展:储备干部-→部门主管助理-→部门主管一→部门经理- →副总经理;
2、横向发展(内聘形式) :生产运营、设备研发、产品设计、财务会计、行政管理、人力资源等 岗位。
[任职资格]
电子信息、机械制造及自动化、工业设计、财务管理、人力资源管理等相关专业全日制本科以上学历。

工厂环境优雅,车间整洁干净。免 费住宿4人舒适套间(有夫妻房) , 配空调、热水、家具、单独卫生间。有灯光篮球场、饭堂、网球场、羽毛球场、桌球室等娱乐及生活场所。有节假日福利，上下班交通车(市区、合山、北惯、田畔、那吉等线路)。
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