1，协助跟进总经理旗下所有工作的执行、展开、回馈，提高绩效，承上启下的有效建议参谋。
2，协助行政人事管理工作，推进人才战略，做好人才培训和梯队储备，完善制度管理和体系建设以及公司文化氛围营造。
3，推进各部门职能的优化，工作的协调，任务的高效执行。
4，收集提炼公司经营数据，提供决策参考。协助制定各类考核指标，提升绩效考核。
5，具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；全日制本科以上学历，.具备三年以上的行政类总助等事务管理经验及相关知识者优先考虑。

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