薪资标准:4500+绩效+提成+奖金
★ 岗位职责:
1、配合店长做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;
2、负责前厅、客房等服务部门的服务质量管控,监督落实日常销售工作及销售任务;
3、管控门店产品的维护,做到“常美常新”;
4、作为客户评估负责人,负责网评管理及现场客户关系维护;
5、检查各服务部门营运规范的执行情况,并组织培训、辅导、考评;
6、店长不在店期间,履行店长职责管理门店各项业务。
★ 任职资格:
1、****不限,大专以上学历;
2、一年以上酒店行业同岗位工作经验;
3、熟悉酒店前台业务管理流程、宾客服务关系维护、客房操作流程及维护保养等业务;
4、具备良好的服务意识及成本控制意识;
5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力;
6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神。
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