公司提供优质资源为公校赋能高额提成破万不是梦岗位职责: 1、负责家长学员的问题咨询与解答;2、接听咨询电话及预约家庭到访; 3、根据学校教学标准对家长和学生的学习情况作出分析与诊断,制定学习计划并推荐方案。
岗位要求: 1、对教育行业前景认可,喜欢跟家长孩子交流,有志于在教育行业长期发展; 2、具有抗压能力、良好的工作态度,积极的学习心态,对自我成长有要求; 3、懂礼仪,形象佳,有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作; 4、渴望突破自己,有强烈的企图心,立志于寻找更好的发展平台。
公司福利: 1、常规福利:五险-金带薪年假、产假、婚假、工龄奖; 2、节日福利:年春.节、八端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 3、 生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游; 4、孝基金:公司为感谢父母,每季度给员工父发放孝心基金; 5、 爱心基金:公司为困难员I提供爱心资助，帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训7、升通道: ( 1 )管理路线:课程顾问-副主管-主管-总监; (2 )教师路线:初级顾问-中级顾问-**顾问特级顾问;

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