岗位职责：
1、制定校区月、季度、年销售计划与策略，完成校区业绩目标；
2、提升校区运营效率，关注并提高课室利用率、续费率、停课比率等指标，提升运营效率；
3、日常管理校区各团队，指导校区课程顾问、市场、教师开展好教学、销售、市场、学员跟踪服务等工作，做好团队搭建及人才培养，营造良好的校区氛围；
4、依据市场变化，在校区附近开展有效市场招生活动，推动销售工作；

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上教育或服务行业工作经验，1年以上销售管理经验；
2、素质教育行业优先；
3、必须具备高度敏锐的市场触觉，适时调整运营策略；
4、有良好的表达能力、沟通协调能力、亲和力和应变能力；
5、思维敏捷、心态平和、包容性强，能承受一定的工作压力。
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