岗位职责
1、负责培训中心日常运营及团队建设管理工作。
2、整合各种资源，控制成本，保持培训教育中线的业绩可持续增长。
3、熟悉和了解当地市场，负责培训课程的设计与推广。
3、负责内外部讲师沟通对接与时间安排事宜。
4、调配市场运营进行课程宣导与推广。
5、利用有效的方法激励中心的全体人员。
6、负责维持培训中线高质量的客户服务及课程品质。
任职要求
任职资格
1、专科以上学历，具有营销思维，有培训机构管理经验优先考虑；（如曾担任过学习培训班校长、主任、助理等）
2、有一定的管理经验或者条件特别优xiu者可放宽。
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