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  • 1周前

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、完成所辖物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标的推进落实;
    2、参与重大项目的合同或标书的评审及新接管项目的验收工作,编制新增项目的物业管理方案;
    3、组织本部门员工的专业技能培训,对部门员工进行业务指导,并对本部门员工工作业绩予以评审;
    4、处理项目管理处的业主投诉问题,严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准。
    5、负责办公大楼内的安全管理工作,预防和制止治安案件的发生;
    6、负责部门员工工作制度、奖惩制度、绩效考核的制定和评估;
    7、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;
    8、根据物业管理的法规、政策,负责协调和管理安保、消防、保洁、绿化养护等各方面工作;
    9、对安全、环境、消防制定合理的工作计划,对实际实施情况进行检查与监督;
    10、业主投诉的工作和内部处罚的处理,落实部门协调和各项推广活动的配合;
    11、定期或不定期地开展物业管理内部自检工作,发现问题及时纠正;
    12、组织对部门各岗位人员的培训、考核工作;
    13、完成领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、专科及以上学历,物业管理、工程管理类相关专业;

    2、5年以上物业管理工作经验,2年以上商业写字楼项目或住宅类等项目管理经验;

    3、熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;

    4、执行力和规划能力较强,有较强的责任心、统筹、沟通、协调及解决问题的能力;优越的领导力和团队建设能力。

    5、持有企业经理上岗证、物业管理师等相关证书的优先。
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