岗位职责
1、主要负责人事考勤统计工作
2、人事部积分系统的数据维护汇总工作
3、上级领导临时安排事务
任职要求
1、**，20-38岁，中专及以上学历。
2、一年左右制造业行政人事相关工作经验；有操作人事考勤工作；
3、对考勤系统有经验，对数据敏感。
4、熟练办公软件。肯吃苦耐劳，有上进心。
其它福利
1、一经入职，试用期即可购买五险一金； 
2、免费为员工提供宿舍，2-4人/间，有餐饮补贴；
3、发放员工生日福利，每季度举行积分抽奖活动，不定期组织员工拓展、旅游； 
4、享受国家法定11天带薪假期、传统节假日发放礼品、每年6-10月份有高温福利； 
5、每工作一年增加50-200元工龄奖金；
6、为员工提供不定期的内外训学习机会； 
7、春节期间18-25天假期。
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