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    1、跟踪分析各商户租金状况,并跟进催收进度,确保租金正确收取;
    2、负责监督商户装修计划进度执行情况,保证开业率;
    3、合理控制并挖掘商业资源,降低空场率;
    4、负责建立商户评估体系,定期对商户的各类经营信息进行统计分析
    5、建立商户的管理与沟通会议机制,解决存在问题以及制定下阶段经营计划,分析提出商户调整和帮助商户提高业绩的建议;
    6、及时处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序;
    7、具备同岗位1-3年经验资源优先;
    五险保障、生活补贴、绩效奖金、带薪年假、三节福利、生日团建。
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