岗位职责:
1、拨打邀约电话,保证家长咨询到场率,并及时回访。
2、接受学员咨询,介绍培训课程,为学员提供培训辅导建议;
3、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;
4、及时做好客户回访,提高家长满意度;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1为人正直、真诚、亲切、有责任心,热爱教育行业;
2、沟通能力强,亲和力强,学习能力强,分析解决问题能力强;
3、知识面广,善于沟通,具有乐观、积极、向上的人生态度;
4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
5、学习力强,能够通过单位培训和自我学习,进一步的提高自己的能力业务水平。
6、大专以上学历,在教育机构担任过课程顾问或相关销售职务者优先。具有销售或语言培训经验者优先
年后2020年2月1日(大年初八)可以随时上岗的优先考虑,并在投递简历时备注
晋升机制:
课程顾问——咨询主管——咨询总监——分校主管——校区总监
年后2020年2月1日(大年初八)可以随时上岗的优先考虑,并在投递简历时备注
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