1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、其他突发事件的处理。

任职资格：

1、大专以上学历，管理类相关专业；有招聘及员工关系管理经验优先；

2、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；

3、熟练运用Office系列软件；

4、具有很强的亲和力及责任心；

5、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应；

6、积极上进、目标管理、结果导向。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！