店长职责规范：检查员工规章制度、卫生制度、保持积极乐观的心态检查员工仪容仪表、礼仪接待、新老顾客接待流程、工作日志；检查早会流程、舞蹈、奖金发放专业：各项目话术讲到**、手法娴熟：所有项目手法**；检查员工的规划完成（成长、健康、结果、技能）会员耗卡、铺垫、现金、客情规划检查卫生细节、核对报表、一对一和员工沟通（情绪、家庭、技术）周例会、月例会，整店运营方案底薪+满勤奖+业绩总提成+奖金+年分红=薪资
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