岗位职责
工作内容：
1、根据公司的销售目标和策略，制定及执行区域的行动目标，配合完成市场活动；
2、负责管理销售团队及辅导其完成工作计划；
3、负责团队文化及人才梯队建设、培训、激励团队；
4、其他销售管理工作。

任职要求
任职要求：
1、大专科及以上学历，培训、经济、管理或相关专业，二年以上业务培训相关岗位工作经验；
2、具有较好的中文口头及书面表达能力，熟练使用办公软件；
3、个性特征：性格阳光，感染力强，亲和力好，较强外拓和沟通协调能力。
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