岗位职责
1、协助人事管理员工招聘入职离职办理，员工人事信息管理及档案维护
2、上级领导安排的临时性工作任务；
3. 每月统计考勤
任职要求
年龄要求：   20-35 岁
1、熟悉使用计算机及office等办公软件
2、相关工作经验的优先
3、工作认真、细心，具有吃苦耐劳精神，能承担工作压力，有较强的工作责任心。
4、欢迎应届生投递。

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