岗位职责
1、费用报销，应收账款催收以及印章档案管理；
2、办理人员入、离职手续，员工合同签订，考勤管理与工资核算；
3、固定资产盘点及台账登记工作；
4、办公室管理及日常采购等行政工作；
5、完成领导交办的其他事情；

任职要求
年龄要求： 20-30 岁 岗位要求：
1、年龄20-35岁左右，有财务及行政工作经验。
2 对office软件精通，和电脑精通。有良好沟通能力。
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