【工作内容】
1、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进行培训项目营销，建立客户联系、了解客户需求， 完成销售目标;
2、负责向客户推荐公司的服务理念及服务产品;
3、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求
重点：公司采取内部培养的晋升模式，所有管理岗位全部从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请晋升主管、转教务岗，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升主管、一年担任分校校长！
【职位要求】
1、有上进心，吃苦耐劳，普通话标准，语言组织、沟通能力强，服从管理，适应能力，学习能力，执行力强。有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业，有一定销售经验优先。
2、熟悉OFFICE办公软件操作。
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