岗位职责
1.执行上级指令，维护生产工作纪律
2.与上、下级保持良好关系，激发员工工作热情
3.负责生产安排、统计等事宜
4.调节员工纠纷，消除误会
5.充分发挥人力、物力，提高工作效益
任职要求
年龄要求： 25-40 岁 1.有相关管理经验者优先
2.有目标、自律、心态好
3.能吃苦耐劳，服从工作安排
4.适应能力强
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