岗位职责:
1、负责所辖区域内的门店日常管理,完成公司下达的销售任务;
2、对接公司、商场、品牌之间的业务往来和合作关系;
3、结合门店需求制定相关提升方案和活动方案;
4、辅助店长进行团队建设和人员管理。
任职资格:
1.专科以上学历,有三年以上销售工作经验,一年以上的团队管理经验;
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。
福利待遇:
1、无责任底薪+高提成+奖金(月度、半年度、年度奖励);
2、缴纳五险、过节福利、月度福利、集体团建、国内外旅游、免费培训机会等等;
3、舒适的办公环境,完善的晋升平台。
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