1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职要求:
1、要会计专业，能熟练使用电脑，制作表格，编写文档，
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，
薪资待遇：底薪3000+绩效+提成！
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！