福利待遇:
带店前专业入门培训,提供住宿;
提供持续成长空间,店长---区长---区域经理---零售经理;
企业经营渠道广泛,部门众多,发展平台广阔,晋升机会多多,空间大;
薪资:4000—8000元以上/月(底薪+补助+提成+奖金+福利+**宿);
岗位要求:
1、(年龄20-35)有服装类相关行业工作经验,半年以上的单独带店经历;
2、处事稳重从容,有一定的抗压能力;
3、对时尚信息敏感,自身形象好,执行能力强。
岗位职责:
1、负责店面的人员、货品的管理工作,对销售目标的完成负责;
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;
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