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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:根据公司需求情况及时制定并实施人事管理,主要负责人事工作制度的制定与完善;人员日常管理和考核人员提升与晋级的考察。
    职位要求:熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    工作时间:8-122-6
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