岗位职责：
1、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；
2、根据销售、服务等业务需求处理数据，提供有效报告；
3、监督销售员客户覆盖行动情况，及时反馈其各级主管并推动工作；
任职资格：
1、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；
2、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；
3、熟练应用Office办公软件；
4、为人正直善良，踏实勤奋，有CRM相关工作经验者优先。
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