岗位职责：
1、完成个人业绩指标；
2、带领顾问团队，完成中心业绩指标；
3、负责顾问部门定期培训工作；
4、在顾问工作过程中及时给予指导，有效提升顾问各项转化率；
5、对数据敏感，做好数据汇总、分析等工作。
任职资格：
1、具备良好的个人销售能力，有团队管理及培训能力； 2、亲和力好，喜欢孩子，热爱教育事业； 3、工作积极主动，善于思考，执行能力强；4、有教育行业顾问工作经验且业绩良好，具有顾问主管工作经验者优先考虑。 薪酬：底薪+提成+奖金+福利+免费培训
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