职位描述：1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论2.协助董事长开展各项工作、处理日常事务；3.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；5.协调董事长与各部门、负责人之间的工作关系；6.完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职资格：1.在银行、小贷、投资担保、典当、消费金融等金融行业5年工作经验， 熟悉信贷、典当、担保等金融业务；2.具有较强的沟通协调能力和组织协调能力；3.具有较强的管理能力、风险识别能力和执行力；4.能够策划、推动并管理项目，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；
A.薪酬回报：
1.岗位工资：公司提供业内具有竞争力的岗位工资(基本工资+绩效工资+公司团队业绩提成++完成任务达标奖励超额任务奖励+入股机制分红等；
2.年终奖金：公司根据每年经营情况和员工年度绩效表现，发放丰厚的年终奖金；
3.工龄工资:对在公司长期服务的员工，提供按年累计按月发放的工龄工资；
4.长期回报:给予在公司长期发展并有突出贡献的员工拥有公司股份的机会。
B.福利关怀
1.社会保险:公司购买医疗险、养老险、工伤险、失业险和生育险；
2.年度旅游:公司每年将组织至少一次全体员工可参与的旅游活动；
3.团建活动:公司每月以部门为单位拨发部门活动经费，由部门自行组织团队活动，促进集体建设和员工凝聚力；
4.节日关怀:公司在传统佳节之际，为员工准备丰厚的节日礼包；
5.股份激励：入职达到一定年限考核合格，可入在职股；
6.各类分红：每月净利率达标享有提成奖励，超额奖励年终结算；
7.学习深造：公司鼓励员工自主学习及提升，年度业绩排名前三的可享受免费学习机会。
公司地址：湖北省咸宁市温泉康城郦都二单元四楼
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