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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2005年11月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、工作职责:
      1、负责生产月计划、周计划、日计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;
      2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应;
      3、依据生产计划的完成情况、申请采购物料,合理调整生产计划达成出货要求;
      4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
      5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
      6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
      7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
      8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
      9、完成公司领导交代的其他工作任务。
     二、主要工作流程:
      1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
      2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
      3、负责下达月、周、日指导性生产计划;
      4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;
      5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应 。
      三、岗位要求:
    1、本岗位需要有erp系统实操工作经验;
    2、五金制造类企业同等岗位3年以上工作经验;
    3、有一定的沟通能力及解决问题的能力;


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