岗位职责： 
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解。 
2、检查、监督和授权所有的交易与订单，以确保完成目标。 
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的运营业绩。 
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售目标。 
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。 
6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行效绩评估。 
7、负责组织销售部的销售能力与素质的培训。 
8、负责按规定要求及时向上级领导及品牌厂家反馈所需要的各类信息、报表。 
任职要求： 
1、大专以上学历，汽车及市场营销类相关专业。 
2、有2-5年以上销售经验，至少2年4S店销售管理经验。 
3、具有一定的销售营销知识、丰富的汽车理论知识。 
4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力。 
5、有较强的语言表达能力，人际交往及沟通能力。 
6、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

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