岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草酒店各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对酒店运作与各营业部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪酒店经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在酒店经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、撰写总经理的有关报告、文件。
任职资格：
1、年龄28-38岁，****不限，上饶**人优先；
2、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工作时间：8小时。
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