岗位职责：
1、负责教师团队管理工作，并进行相应绩效管理；
2、协助配合市场销售部门进行活动举办；
3、中心教学相关监督管理。如教学进度管理、教师团队管理、提升教学质量和教学满意度。
4、合理安排教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，控制教师人力成本。
5、参与检查校区学科组的教研等会议，每月对校区学科教师进行听、评课指导。
6、达成各项KPI考核指标。
7、制定教学方案，协助完成中心每月销售业绩
8、中心服务监督管理。带领团队对中心学员进行管理，处理解决家长的建议和意见。
9、定出下月新开班级数量和时间，合理化安排教师和教室的使用率；
10、复活节等大型节庆活动，协助教学团队/市场部出活动方案；
11、中心团队建设及完成领导安排的工作。
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