岗位职责：
1、制定店内营销计划与宣传，安排、督促员工按计划执行；
2、制定、执行日常经营工作计划；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责对员工的培训及日常管理。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
工作时间：10：30-14：30，16：30-21：30
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