1、制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并实施，完成月度、季度、年度销售目标；
2、负责制定团队销售策略并有效执行，分析营销数据，编制销售方案计划，协助团队成员达成业绩任务；
3、 负责团队建设，加强系统核心人才的培养，指导、管理、监督；部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
4、资源的组织分配，各板块工作的协调；
5、 完成公司交办的其他任务；
任职要求：
1、大专或以上学历，与旅游相关专业；
2、具备沟通、协调、指挥组织、开拓能力；
3、有2年以上旅游管理经验；
4、有沟通、谈判技巧和把握客户的能力；
5、具备统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

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