岗位职责
1：贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制度部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。
2：协助上级管理好各分店的日常工作，协调各分店的工作，促进各部门的合作交流，加强部门与各中心部门的沟通
3：积极配合分店业务的开展
4：定期组积会议：定期组织日常会议，加强沟通，解决存在的问题
5：带领团队完成公司下达的指标

任职要求
.年龄要求： 25-40 岁 驾照要求：C11、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神
2、沟通能力强，普通话标准、形象气质佳
3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗
4、具有5年以上房产销售行业工作经验，2年以上管理实操
5、具备较强的市场分析，营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

其它福利
1：节假日福利
2：生日福利
3：免费培训自我增值机会 

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