行政人事主管 4-6K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.协助部门经理主导公司人力资源发展规划及人力资源管理计划; 
    2.负责公司人员招聘工作,包括人员的面试、入职、离职等工作;负责建立员工职业发展规划,促进并实施; 
    3.负责公司企业文化、企业形象建设; 
    4.负责公司行政方面的日常管理工作; 
    5.负责公司员工关系管理工作,及时处理员工中各类矛盾或劳资纠纷,确保和谐的员工关系。 
    任职要求
    .年龄要求: 32-40 岁 语言要求: 广东话,普通话1.三年以上大型企业人力资源、行政管理工作经验优先;
    2.熟悉人力资源及行政管理各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事政策法规,并能实际运作; 
    3.有开展职业发展课程开发、薪酬福利筹划、绩效考评经验及良好的口头表达能力;
    4.负责公司各类活动的策划组织实施以及相关的企业文化工作;
    5.良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6.能承受压力,服从上级安排。


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