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  • 1周前

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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50—100人
  • 基本信息

  • 职位描述

    这里都是90后的天地。团体氛围好。欢迎小伙伴加入!大家一起努力。一起成长!
    岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入离职、转正、调岗、合同续签手续的办理,并及时更新人事信息及档案整理工作;
    3、公司内部员工档案的建立与管理以及员工培训;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责监督、执行公司各项规章制度;
    6、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
    7、协助人力资源经理完成人力资源各模块的基础性工作。
    任职资格:
    1、性别不限,20-28岁,良好的职业形象;
    2、学历不限、专业不限,对人力资源管理知识有基础系统的了解,熟练掌握至少一个模块的专业知识;
    3、1年以上招聘或培训模块工作经验;
    4、熟练操作OFFICE及办公自动化应用,了解办公网络优先;
    5、良好的逻辑思维与学习领悟能力、 you xiu的团队合作、行动力,较强的沟通能力与分析判断能力;
    6、认同勤奋、分享、务实的企业文化。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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