岗位职责
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责销售目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、跟进店铺日销售数据,分析店铺货品销售状况,作出及时调整;
6、跟进执行推广公司的营销策划活动;
7、各自店铺人员管理。
任职要求
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有积极乐观的工作态度;
5、具有严谨认真的工作精神;
6、具有较好的经营管理能力;
7、具有较好的培训素质;
8、具有较好的职业素质和道德修养;
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