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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2012年3月31日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、熟悉新课标要求,准确把握考试重点,并制订相应的教学安排; 
    2、善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩; 
    3、授课氛围良好,能有效驾驭学生,善于发现问题并及时处理; 
    4、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动; 
    5、完成上级分配的其它临时工作。

    任职资格:
    1、教育学、学科师范类及相关专业;非师范类毕业生优-秀者也可; 
    2、具有过硬的专业知识及良好的学习能力,普通话标准,发音清晰,持教师资格证者优先; 
    3、具有教育行业教学经验者优先; 
    4、熟悉培训行业操作模式;良好的教学活动组织能力、沟通能力以及协调能力; 
    5、工作勤奋踏实、有责任心、热爱教育行业; 
    6、熟练使用各种办公软件。

    薪资福利: 
    1、薪酬标准:基本工资+课时费+五险+节日礼金+各类奖金薪酬范围3500-9000元; 
    2、老师培训,集体教研,为员工提供学习和进步的平台,员工还会提供外出进修学习机会; 
    3、部门还经常组织各种团队建设、旅游(满一年以上员工国外游)等活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。 
    4.对每一位员工做好职业生涯规划,根据员工的专长和特点进行培养,对敬业、忠诚的员工可吸纳为优精睿股东。
    5、晋升方向:普通教师——部门主管——校区主任——校区股东
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