岗位职责1、负责行政、人事部日常行政管理工作，如电话邀约、资料整理
2、 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 
4、 做好档案材料管理工作,严格借档手续。
5、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

任职要求1、大专及以上学历、有相关的工作经验；
2、具有较强团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
3、熟练使用电脑软件。
4、有耐心、恒心、责任心、爱心； 

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