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  • 基本信息

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    1、负责公司的人员招聘工作,负责员工入职、离职手续办理及人事信息的录入和更新等事宜;
    3、负责行政日常事务工作,包括接待各类访客,负责出差员工的机票、住宿的预订等;
    4、负责考勤数据统计工作; 
    4、协助组织各项员工活动; 
    5、上级交办的工作任务。 
    任职要求
    1、大专以上学历; 
    2、处事稳重,亲和力及沟通协调能力佳,具备较强的执行力及解决问题的能力; 
    3、工作认真负责,积极有热情,有耐心及责任心; 
    4、熟练办公软件操作。
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