工作职责：
1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划
2、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解规划并落实和跟进。
3、协助总经理处理日常工作事务（日程安排、出行安排等事务）
4、协助总经理跟进相关事项，并进行定期反馈
5、各部门之间重要事项的协调处理
6、各类合同、协议、日常单据审核、把控
7、内部制度、流程的修订
8、协助总经理处理外部公共关系（政府、重要客户）

任职资格：
1、 28—38岁，男女不限，形象气质佳；
2、 全日制本科及以上学历，英语读写能力强；
3、 5年以上中大型企业同岗位工作经历，熟悉外贸行业者优先；
4、 具备**的经营战略思维和前瞻性思维；
5、 具有较强的组织、沟通、协调、管理能力及自主学习能力，敏
锐的洞察力；


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