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  • 职位描述

    任职要求: 
    1.负责集团HR、OA等信息系统的基础管理 
    2.负责处理HR、OA系统的业务、流程等问题 
    3.负责集团HR、ERP、OA系统的方案、流程等实施、优化工作 
    4.参与信息系统的安全、备份、日常管理等 
    5.主导、参与集团的IT项目实施 
    任职要求
    1.对本职岗位的热爱、责任心较强 
    2.2年以上IT专业相关的知识,熟悉HR、OA系统 
    3.能熟悉企业的流程,制定相关的IT管理制度及监控管理 
    4.熟悉数据库、安全等管理等 
    5.能主动、性格外向,善于沟通。 
    6. 熟悉企业流程,并有2年的项目管理经验
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