岗位职责：
1、分解公司下达的销售任务和利润任务指标，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；
2.、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；
3、针对区域商圈情况，向上级提出营销及促销方案建议；
4、负责管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；
5、负责门店员工的考评、培训等工作。
任职要求：
1、25岁-45岁，中专以上学历，医药相关专业优先考虑；
2、3年以上中型药店管理经验；
3、具备良好的服务意识，耐心细致，较强的沟通协调能力。

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