岗位职责：
1、负责日常公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责组织企业文化建设，包括公司年安排、会务组织、生日会安排等

任职要求
1、大专以上学历，人力资源，工商管理，文秘或法律等相关专业；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉使用办公软件；
3、性格开朗沟通能力强，沉稳，细心；

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