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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、具有3-5年的开发经验,且有一定的程序开发功底。 
    2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。 
    3、能分析客户问题的本质,能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底,能明辨问题的本质和合理性,并能告诉客户一个合理的解决方案。 
    4、能将客户的需求,抽像成程序模型理论,能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。 
    5、有很高的高度去调度客户需求和开发。 
    6、对系统实施有非常强的反应能力,对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。 
    7、人品优。 

    其他福利: 
    1) 薪资待遇:底薪加项目奖金,年终奖另计。 
    2) 福利待遇:有社保,重大节日福利,员工旅游等。 
    3)工作场所:根据项目情况,有可能短时出差。 
    4)工作时间:根据项目急缓程度五天制八小时或六天制七小时。
    任职要求
    1、具有3-5年的开发经验,且有一定的程序开发功底。 
    2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。 
    3、能分析客户问题的本质,能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底,能明辨问题的本质和合理性,并能告诉客户一个合理的解决方案。 
    4、能将客户的需求,抽像成程序模型理论,能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。 
    5、有很高的高度去调度客户需求和开发。 
    6、对系统实施有非常强的反应能力,对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。 
    7、人品优。
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