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    岗位职责:1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;3、配合总经理处理外部公共关系;4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;7、协助总经理进行公司企业文化
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