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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、清晰的行政管理思路,综合素质好,具备解决突发事件的能力;
    3、较强的分析、解决问题能力,考虑问题细致;有一定的书写能力,具有良好的沟通协调能力;
    4、为人诚信、勤奋和热情,工作积极主动且耐心、责任心强,能吃苦耐劳;
    5、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    6、一年以上行政管理工作经验优先考虑。
    工作职责:
    1、负责公司行政事务,完成日常的正常管辖范围内的工作,制定与完善各类行政表格,负责制定公司相关管理制度;
    2、办理各种资质申请事宜,负责购买固定资产与办公用品,公司行政费用报销,行政管理及行政物品领用登记、费用的统计分析;
    3、组织好来客接待和相关的外联工作;
    4、负责与总部进行沟通,申请分公司所需物品;
    5、负责组织安排公司会议,包括办公会、经营汇报会;
    6、负责公司所有固定资产的维护情况,若有损坏联系维修;
    7、负责分公司的物资物品及奖品等的采购工作;
    8、办好经理交代的其他任务。
    薪资福利:
    1、富有竞争力的薪酬,有绩效奖和年终奖,入职即可购买五险一金;
    2、5天8小时班制,按国家法定节假日休假,有节日小礼品,每年享有带薪年休假;
    3、考核制度和晋升机会公平公正,有不定期培训;
    4、提供餐费补贴、高温补贴、采暖补贴,免费的年度体检;
    5、 员工活动丰富,工作氛围和谐。
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