人力资源部经理 6-9K元/月 有料
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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1984年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责人力资源部工作目标和计划,全面负责人力资源部整体职能履行和团队管理;
    2、负责集团总部及汕头区域子公司的人事管理工作,包括不限于薪资、绩效、招聘、培训、员工关系等。
    3、负责集团范围内公司相关人力资源管理制度的起草、制订、执行实施检查、复盘修订;
    4、统筹区域的人力资源管理建设,规范管理,赋能业务;
    5、搭建集团业务体系人才梯队,落实人才培养、调配;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案;
    7、完成其他临时性交办工作。

    任职要求: 
    1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业全日制本科以上学历;
    2.5年以上人力资源相关经验,3年以上人力资源部负责人工作经验,集团型企业人力管理经验的优先录取;
    3.具有较好的公文写作能力,熟悉操作计算机及熟练使用各类办公软件;
    4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5.具有较强的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,稳定性强;
    6.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。

    加入众业达,我们能为您提供:
    1.标准的工作时间:08:30-12:00 13:00-17:30,周末双休;
    2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期;
    3.完善的福利体系:公司为员工购买五险一金,保障基本福利,并提供员工餐、节日及生日福利等;
    4.丰厚的年度奖金:每年发放年终奖金与绩效考核奖金;
    5.舒适的工作环境:正规办公楼,并配套园林绿化,工作环境高档舒适;
    6.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升;
    7.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动(公费旅游、聚餐、羽毛球等),丰富员工生活;
    8.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。


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