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  • 单位性质: 私营企业
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  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
    2、建立人才搜寻渠道,了解中**人才的动态信息;
    3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
    4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
    5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
    6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
    7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
    8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
    任职资格:
    1、大专以上学历,2年以上工作经验;
    2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
    3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
    4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
    工作时间:
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