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该岗位平均薪资 4505元/月
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    (一)任职要求:
    1.30岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
    2.熟悉人力资源六大模块的业务工作,具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
    3.具有企业人力资源管理师资格证优先;
    4.三年以上工作经验,一年相关岗位工作经验。
    (二)工作内容:
    1.协助制定各类人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
    2.协助编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
    3.负责建立健全员工的人事档案;
    4.负责公司日常性招聘工作:招聘渠道开拓,简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理;
    5.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,做好培训效果评估工作;
    6.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;
    7.负责公司五险一金办理和员工考勤工作;
    8.负责公司薪酬核算工作;
    9.完成领导交办的其他工作。
    (三)其它要求:
    1.报名材料:身份证、**高学历(学位)证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式)。
    2.个人近期全身彩照电子版。
    3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱(账号:nnyrkj888@163.com    密码:yr123456)文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限公司应聘登记表》填写,与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,邮件及材料主题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。
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