1、3年以上人力资源管理等相关工作经验。
2、熟悉人力资源各大模块内容并能够独立操作。
3、文字功底扎实，具有一定的文字功底和公文处理能力。
4、性格开朗，亲和力强，有责任心，有较好的沟通协调能力。
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