岗位要求：
1、制定相应的销售战略和销售计划，按照公司销售政策完成公司下达的销售指标；
2、确保部门工作有序、高效、规范；
3、做好客户管理与销售信息管理工作，建立档案，巩固老客户，开发新客户；
4、销售部员工的绩效管理和销售满意度的提高；
5、为销售人员提供专业知识与技能培训；
素质要求：
1、大专及以上学历； 
2、行业销售经验3年以上，其中至少2年的销售管理经验；
3、营销知识、基本的财务和法律知识；
4、具有良好的计划、组织、控制与沟通能力；较强的社交能力；熟练使用办公自动化软件。 


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